Aufgaben Datenbank

05.03.04.10 (Bayern) Herstellen von Betriebsmitteln 2

Laufende Nr
205
SYS_1
05
SYS_2
05.03
SYS_3
05.03.04
SYS_4
05.03.04.10
ORGEINHEIT
Fertigungsnahe Dienstleistungen
UNB
Dienstleistungen
AUFGFAM
Betriebsmittelbau und Instandhaltung
ERAAA
Herstellen von Betriebsmitteln 2
Tarifgebiet
Bayern
BAY
6
BER
BRB
BW
Mitte
NRW
NS
NV
SAC
SAH

EA

Die Arbeitsaufgabe umfasst die manuelle und maschinelle Anfertigung von teilweise schwierig herzustellenden Betriebsmitteln mit hoher Genauigkeit (z.B. Werkzeuge oder Vorrichtungen). Diese werden nach Zeichnung, Skizze oder Vorgabe von Entwicklungsfachbereich oder Konstruktion selbständig angefertigt. Das Herstellen, Instandsetzen und Warten von Betriebsmitteln (z.B. Werkzeugen oder Vorrichtungen) erfolgt unter Einbezug aller betrieblichen Fertigungsverfahren. Mit dem fachlich Verantwortlichen Ablaufoptimierungen (z.B. Untersuchen und Ermitteln von Störungsursachen mit Hilfe von Diagnosesystemen) beraten und nach Abstimmung umsetzen. Darüber hinaus erfolgt eine Abstimmung/Beratung hinsichtlich Art und Umfang des Auftrages mit dem fachlich Verantwortlichen. Dies schließt das Festlegen der einzelnen Arbeitsschritte und der dafür notwendigen Bearbeitungsmaschinen sowie Material mit ein. Planen der Prüfabläufe (Messen, Prüfen). Durchführung der erforderlichen Maßnahmen entsprechend der geltenden Qualitätsstandards. Abschließende Funktionsprüfung durchführen und Dokumentation erstellen. Dem fachlich Verantwortlichen notwendige Verbesserungen (z.B. der Zeichnungen, Skizzen oder Vorgaben) vorschlagen und mit ihm besprechen.

BBG

Das Anfertigen von teilweise schwierig herzustellenden Betriebsmitteln mit hoher Genauigkeit, der Einsatz aller betrieblichen Fertigungsverfahren, Ablaufoptimierungen, z. B. mittels Diagnosesystemen und Prüfen, erfordern Kenntnisse und Fertigkeiten, die üblicherweise in einer einschlägigen mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker/-in) vermittelt werden. Zusätzlich ist eine fachspezifische Erfahrung erforderlich.